رؤية مستشفانا هى ان نكون “نظامًا صحيًا عالمي موثوقً ينشر الصحة ويحارب المرض” ، أولت مجموعة الموسى الطبية أهمية قصوى لإنشاء قسماً للشؤون الأكاديمية و تم إطلاق مشروع الشؤون الأكاديمية رسميًا في نوفمبر 2018. وقد تم إنشاؤه لتحقيق أهداف معيارية مثل التدريس والتدريب والبحث العلمي ، وخلق مرونة أعلى لتلبية توقعات المجتمع.
تم وضع ستة أبعاد في الشؤون الأكاديمية لتحقيق رؤيتها وهي مركز الأبحاث (RC) ، ومركز التدريب على دعم الحياة (LSTC) ، والتعليم المهني المستمر (CPD) ، والتدريب وتطوير الموظفين (TSD) ، والتعليم العالي (PE) ، والمكتبة الطبية (ML).
برامجنا
تأسس مركز الأبحاث للإشراف على الأنشطة البحثية في مجموعة الموسى الطبية. تم إنشاؤه لتحديد المجالات الرئيسية للبحث بناءً على احتياجات الرعاية الصحية للمجتمع ، بجانب المساعدة في تطوير الأنشطة البحثية السعودية التي يمكن أن تتوافق مع رؤية 2030 بشأن البحث والتطوير.
يحافظ المركز أيضًا على المعايير الأخلاقية للممارسة في البحث الطبي من خلال مجلس أخلاقيات البحوث المؤسسي (IRB) لحماية كل من المشاركين والباحثين والتأكد من إجراء البحوث متعددة التخصصات بطريقة مناسبة ومتسقة. تم إنشاء مجلس المراجعة المؤسسية (IRB) في مجموعة الموسى الطبية تحت مظلة مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية (KACST). الهدف الرئيسي من هذا المجلس هو مراجعة الدراسات بشكل أخلاقي واتخاذ القرارات بشأن الموافقة على الدراسة أو رفضها. يقدم مركز الأبحاث أيضًا برامج التطوير المهني المستمر في منهجية البحث والإحصاء الحيوي والكتابة العلمية للنشر،كشعور بالواجب تجاه المجتمع والمهنيين وتنمية الطلاب.
عن المركز:
تم انشاء قسم تدريب وتطوير الموظفين في مايو 2019 ، لصقل المهارات المهنية والشخصية لموظفينا.
مجالات التركيز الرئيسية لبرامجنا التدريبية هي مهارات الاتصال ، ومهارات القيادة ، والعمل الجماعي ، والاحتراف في مكان العمل ، وإدارة الوقت ، وإدارة الغضب ، وآداب كتابة البريد الإلكتروني ، والمهارات الفنية المتعلقة بالوظيفة.
الاهداف:
توحيد الاستجابة المهنية لموظفينا وبروتوكولات العمل. بالإضافة إلى ذلك ، سنقوم بتنفيذ نهج تدريب المدربين لدينا ليكون لدينا مدربين داخليين يمكنهم المساعدة في تدريب زملائهم في المستقبل والمساعدة في الحفاظ على التحول السلس ونقل المعرفة على مر السنين
منهجية التدريب:
نهج التعلم المختلط (BTA)
للمساعدة في الحفاظ على التعلم ، سيتم استخدام مزيج من طرق تقديم التدريب لتلبية احتياجات جمهورنا على أفضل وجه. وسيشمل ذلك تدريبًا بقيادة مدرب ، وورش عمل تفاعلية ، ووسائل مساعدة بصرية ، وأنشطة يقودها المتدربون ، وكتيبات ، ودورات التعلم الإلكتروني.
عن المركز:
يعد مركز التدريب على دعم الحياة المتقدم (LSTC) مشروعًا مميزًا للتعليم والتدريب في مستشفى الموسى التخصصي ويدعم الخطة الاستراتيجية في مجال التعليم والابتكار والتعاون
و هو مركز تدريبي رسمي معتمد من قِبل جمعية القلب الأمريكية (AHA) ، يقدم دورات دعم الحياة التالية: دورات منقذ القلب – دورات الإنعاش القلبي الرئوي ، والإسعافات الأولية – دعم الحياة الأساسي (BLS) ) دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) ، خدمات دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS) – دورات إنعاش حديثي الولادة (NRP).
بالإضافة إلى ذلك ، يعد مستشفى الموسى التخصصي مركزًا رسميًا للتدريب على الدورات المتقدمة لدعم الحياة لمصابي الحوادث و تقدم للاطباء (ATLS) والممرضات (ATCN) بالاشتراك مع الكلية الأمريكية للجراحين (ACS).
الاهداف:
- توفير برامج تدريبية عالية الجودة لدعم الحياة لموظفي مستشفى الموسى التخصصي ومؤسسات الرعاية الصحية المحيطة لمساعدتهم على إنقاذ المزيد من الأرواح.
- تقديم فرص التعلم لتعزيز المهارات ومساعدة مقدمي الرعاية الصحية الآخرين على النجاح في حياتهم المهنية كجزء من دورنا في نشر المعرفة حول كيفية إنقاذ الأرواح بين المجتمع.
- التأكد من أن دورات دعم الحياة ستتم وفق الضوابط والمعايير الدولية وإجراء مراجعة وتقييم دوريين لتطبيق أي فرصة للتحسين.
نلتزم بتوفير فرص التدريب العملي والمهني والموارد.لمنسوبينا و قد تم اعتماد القسم من قِبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) القسم مسؤول عن تسهيل التعلم ، ودفع التنمية الشاملة والتنشئة الاجتماعية المهنية للمتعلم ، وتصميم الخبرات التعليمية المناسبة ، وتقييم نتائج التعلم. للحصول على تطوير فعال للموظفين ، يستخدم القسم مبادئ تعلم الكبار ، والنتائج المتوقعة ، ومجموعة من أساليب التعليم المعترف بها لتقديم برامج تعليمية مستمرة عالية الجودة.
نحن نؤمن بمبادئ الرعاية التي تتمحور حول الانسان؛ و ندرك أن المرضى ومقدمي الرعاية هما اساس ادارة الرعاية تحقيقًا لهذه الغاية، توفر الوحدة تعليمًا فرديًا وتعليمات حول المهارات للمرضى وأفراد الأسرة وفقًا لما يطلبه مقدمو الرعاية عند الطلب أو حسب الحاجة.
يقدم قسم الدراسات العليا في مستشفى الموسى التخصصي مجموعة من البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، نهدف إلى توفير برامج رعاية صحية أكاديمية مهنية لخلق بيئة تعليمية مثالية .
تدريب الإقامة هو تدريب طبي بعد التخرج في تخصص معين من الطب. قد يتبع التدريب المقيم زمالة أو تدريب تخصص فرعي.
بدأنا عام 2017 وحاليًا لدينا 15 برنامجًا مختلفًا للتدريب على الإقامة، و5 برامج الزمالة، و2 دبلوم في مستشفى الموسى التخصصي وكلها برامج معتمدة من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الطبية.